"El evento dónde conocerás las herramientas que te permitirán potenciar relaciones laborales, objetivos
profesionales y que aumentará tus resultados económicos tanto si eres empleado, manager, directivo o CEO..."
Adquiere el poder de Humanizar el trabajo...
Redescubriendo tu propósito.
Agarrando las riendas de tus sueños profesionales.
Aprendiendo a Gestionar el reconocimiento.
Reduciendo pérdidas por la rotación en el trabajo.
Aumentando tu valor como profesional.
Inicia el camino hacia la Felicidad en el Trabajo...
Comprendiendo tu propósito.
Tomando acción sobre tus objetivos.
Aprendiendo a Gestionar el reconocimiento.
Reduciendo pérdidas: la rotación en el trabajo.
Potenciando tus resultados económicos.
Adquiere el poder de humanizar el trabajo...
Redescubriendo tu propósito.
Agarrando las riendas de tus sueños profesionales.
Aprendiendo a gestionar el reconocimiento.
Reduciendo pérdidas por la rotación en el trabajo.
Aumentando tu valor como profesional.
Por si no me conoces...
Soy Antonio Rodríguez
Fundador y CEO de Efficient Happiness
Por si no me conoces...
Soy Antonio Rodríguez
Fundador y CEO de
Efficient Happiness
Hace 7 años...
Trabajaba como abogado en un bufete de reconocido prestigio.
Una proyección profesional muy prometedora...
Abogado Fiscalista. Personal a cargo. Más de 3000€/mes. 28 años.
Aún así...
Me levantaba cada día pensando que no quería ir a la oficina a continuar con mi papel de abogado.
Sólo pensar en aceptar que vivía en "la rueda de hámster", me generaba más frustración que seguir con mi rutina.
De hecho, sólo había un aspecto en mi trabajo que me reconfortaba...
Algo que no tenía nada que ver con mi oficio: contribuía al bienestar en el trabajo de los compañeros que bajaban conmigo.
No era consciente de cómo lo hacía... Me salía de forma natural.
Puede que fuese por saber escuchar, ser empático, porque les daba su espacio o porque les tenia en cuenta.
Tiempo después descubrí porqué sucedía esto, pero te lo contaré más adelante.
Esto que me pasaba me hacia sentir bien, pero mi día a día me iba apagando y cada vez le veía menos sentido a todo...
Lo que hacía que me preguntase:
- ¿Cuál es mi propósito?
- Nos pasamos muchísimos años trabajando...
- ¿Qué sentido tiene desechar un tiempo tan amplio
de mi vida siendo infeliz?
Cada vez estaba peor psicológicamente, hasta que a raíz de un problema de salud, mi mujer me dijo:
- Antonio. Esto se ha acabado, el trabajo te está matando.
Tienes que dejarlo... Ya descubriremos la forma de salir adelante.
Tras la baja laboral y temer con volver al trabajo, decidí empezar a construir mi nueva vida determinando cuál era mi propósito, en qué era bueno, cómo podía ayudar al mercado cubriendo una necesidad.
Y dejé el trabajo.
Rápidamente me vino a la cabeza lo pleno que me sentía cuando ayudaba a compañeros en el antiguo trabajo...
Y así fue cómo, con muchos altibajos y muchos miedos, pero con optimismo y persistencia, fundé Efficient Happiness sobre tres grandes pilares.
1- El propósito que me hace sentir pleno.
2- En lo que soy bueno.
3- En cubrir una necesidad muy importante
y tan infravalorada en general.
Pero... Tienes que saber algo.
Esto no va de entrar con una sonrisa en la oficina, contar algún chiste e ir a tomar una cerveza en el tiempo de descanso para mejorar tu networking.
Esto va de alcanzar el estado de Felicidad Eficiente.
Un estado en el que personas y negocios están alineados,
dan su mejor versión y mejores resultados.
Después de formarme muchísimo, trabajar con tantos equipos en empresas y lidiar con diferentes formas de trabajar de empleados, managers, directores y CEO's...
Sé bien cuales son la claves para que cuides tu estado emocional en el trabajo y que obtengas los mejores resultados.
Por eso estoy aquí.
Vengo a mostrarte en qué consiste el estado de la Felicidad Eficiente y cómo puedes conseguirlo...
Algunos titulares interesantes para que comprendas el contexto actual...
"El 85% de las personas no son felices en el trabajo"
Estudio hecho en +100 países, Gallup, 2017
"8,9 trillones de dólares: Coste global para la economía
por falta de compromiso en el trabajo (9% del PIB mundial)
Estudio Estado del Trabajo, Gallup, 2024
"240.000 millones de euros en pérdidas por bajas laborales asociadas a la salud mental en Europa"
Agencia europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo
"49% de las personas en riesgo inminente de Burnout"
JLL's March 200 Research, World Economic Forum
"El 79% de las personas no se siente conectadas con su trabajo"
Gallup, 2022
"El 70% de las personas quieren un trabajo con propósito"
World Economic Forum 2023
Algunas de las empresas que han comprendido el contexto,
han confiado y decidido trabajar conmigo...
Hace 7 años...
Trabajaba como abogado en un bufete de reconocido prestigio.
Una proyección profesional muy prometedora...
Abogado Fiscalista. Personal a cargo. Más de 3000€/mes.
28 años.
Aún así...
Me levantaba cada día pensando que no quería ir a la oficina
a continuar con mi papel de abogado.
Sólo pensar en aceptar que vivía en "la rueda de hámster", me generaba más frustración que seguir con mi rutina.
De hecho, sólo había un aspecto en mi trabajo que me reconfortaba...
Algo que no tenía nada que ver con mi oficio: contribuía al bienestar en el trabajo de los compañeros que trabajaban conmigo.
No era consciente de cómo lo hacía... Me salía de forma natural.
Puede que fuese por saber escuchar, ser empático, porque les daba su espacio o porque les tenia en cuenta.
Tiempo después descubrí porqué sucedía esto, pero te lo contaré más adelante.
Esto que me pasaba me hacia sentir bien, pero mi día a día me iba apagando y cada vez le veía menos sentido a todo...
Lo que hacía que me preguntase:
- ¿Cuál es mi propósito?
- Nos pasamos muchísimos años trabajando...
- ¿Qué sentido tiene desechar un tiempo tan amplio
de mi vida siendo infeliz?
Cada vez estaba peor psicológicamente, hasta que a raíz de un problema de salud, mi mujer me dijo:
- Antonio. Esto se ha acabado, el trabajo te está matando. Tienes que dejarlo... Ya descubriremos la forma de salir adelante.
Tras la baja laboral y temer con volver al trabajo, decidí empezar a construir mi nueva vida determinando cuál era mi propósito, en qué era bueno,
cómo podía ayudar al mercado cubriendo una necesidad.
Y dejé el trabajo.
Rápidamente me vino a la cabeza lo pleno que me sentía cuando ayudaba a compañeros en el antiguo trabajo...
Y así fue cómo, con muchos altibajos y muchos miedos, pero con optimismo y persistencia, fundé Efficient Happiness sobre tres grandes pilares.
1- El propósito que me hace sentir pleno.
2- En lo que soy bueno.
3- En cubrir una necesidad muy importante
y tan infravalorada en nuestro país.
Pero... Tienes que saber algo.
Esto no va de entrar con una sonrisa en la oficina, contar algún chiste e ir a tomar una cerveza en el tiempo de descanso para mejorar tu networking.
Esto va de alcanzar el estado de Felicidad Eficiente.
Un estado en el que personas y negocios están alineados, dan su
mejor versión y mejores resultados.
Después de formarme muchísimo, trabajar con tantos equipos en empresas y lidiar con diferentes formas de trabajar de empleados, managers, directores y CEO's...
Sé bien cuales son la claves para que cuides tu estado emocional en el trabajo y que obtengas los mejores resultados.
Por eso estoy aquí.
Vengo a mostrarte en qué consiste el estado de la Felicidad Eficiente y cómo puedes conseguirlo...
Algunos titulares impactantes para que comprendas el contexto actual...
"El 85% de las personas no son felices en el trabajo"
Estudio hecho en +100 países, Gallup, 2017
"8,9 trillones de dólares: Coste global para la economía
por falta de compromiso en el trabajo (9% del PIB mundial)
Estudio Estado del Trabajo, Gallup, 2024
"240.000 millones de euros en pérdidas por bajas laborales asociadas a la salud mental en Europa"
Agencia europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo
"49% de las personas en riesgo inminente de Burnout"
JLL's March 200 Research, World Economic Forum
"El 79% de las personas no se siente conectadas con su trabajo"
Gallup, 2022
"El 70% de las personas quieren un trabajo con propósito"
World Economic Forum 2023
Algunas de las empresas que han comprendido el contexto,
han confiado y decidido trabajar conmigo...
Pero... ¿Para quién es este Evento?...
Para Empleados. Para los que odian su trabajo, para los que ir a trabajar se les hace cuesta arriba y además, para los que cada lunes sienten ansiedad y que ésta empieza la tarde del domingo...
Para Managers. Para los que creen que el equipo es el problema y tienen que dar la cara ante sus jefes.
Para Directivos. Los que creen que la baja productividad de un Manager o de un Empleado solo puede resolverse con el despido del susodicho... Y que la única forma de motivar a la plantilla es subiendo el sueldo.
Para CEO 's y socios. Los que se frustran al no poder cumplir la estrategia del negocio porque no consiguen fidelizar talento ni que sus equipos
remen en la misma dirección.
Estoy seguro de que te has visto identificado con alguno de los cargos anteriores.
...Déjame decirte 2 cosas.
La primera: Puede que estés loco o loca.
Es broma, pero... ¿Sigues haciendo lo mismo ante esas situaciones de conflicto en el trabajo y esperas resultados diferentes en cada una de ellas?
Pues...
Resulta que esta fue la definición de "locura" según Albert Einstein...
("Locura es hacer lo mismo una y otra vez esperando obtener resultados diferentes")
Y la segunda: No te preocupes.
Sean cuales sean tus situaciones de conflicto en el trabajo y sin importar con qué cargo te has identificado...
Efficient Happiness existe precisamente para ayudarte con ello.
Por eso te invito a que te unas
al único Evento Online de Felicidad Eficiente
del Mundo.
Masterclass grabada día 1
(35 minutos 12 segundos)
27 de Enero de 2025
"La importancia del contexto en la Felicidad Eficiente"
Sé bien que antes de ir al punto de partida es VITAL comprender el contexto. En esta masterclass te prepararé para comprender cual es el panorama actual laboral para que puedas progresar hacia el siguiente paso...
Masterclass grabada día 2
(31 minutos 42 segundos)
28 de Enero de 2025
"El punto de partida"
Conociendo cual es el contexto actual laboral, no solo ya podrás identificar cuales son las carencias tuyas o de tu entorno sino que estarás dispuesto para establecer el auténtico punto de partida: Las premisas de la Felicidad Eficiente.
Masterclass grabada día 3
(28 minutos 51 segundos)
29 de Enero de 2025
"Los 3 pilares fundamentales"
En este punto ya serás capaz de unir las piezas del puzzle. Es más, verás por tus propios medios los posibles caminos que puedes trazar para cambiar tu vida en el trabajo... Sin embargo, esta es la masterclass que hará comprender los pilares fundamentales.
Masterclass EN DIRECTO
[30 de Enero de 2025]
"Alcanza la Felicidad Eficiente"
Sin duda la masterclass ESTRELLA. Con la preparación que habrás obtenido con los 3 días anteriores, estarás en disposición de comprender a fondo que es la Felicidad Eficiente y como alcanzarla. Este será el momento en el que nos conoceremos y en el que cambiarás para siempre tu forma de entender tu vida, tu papel en el trabajo y hacer un cambio radical.
Pero...
¿Para quién es este Evento?...
Para Empleados. Para los que odian su trabajo, para los que ir a trabajar se les hace cuesta arriba y además, para los que cada lunes sienten ansiedad y que ésta empieza la tarde del domingo...
Para Managers. Para los que creen que el equipo es el problema y tienen que dar la cara ante sus jefes.
Para Directivos. Los que creen que la baja productividad de un Manager o de un Empleado solo puede resolverse con el despido del susodicho... Y que la única forma de motivar a la plantilla es subiendo el sueldo.
Para CEO 's y socios. Los que se frustran al no poder cumplir la estrategia del negocio porque no consiguen fidelizar talento ni que sus equipos
remen en la misma dirección.
Estoy seguro de que te has visto identificado con alguno de los cargos anteriores.
...Déjame decirte 2 cosas.
La primera. Puede que estés loco o loca.
Es broma, pero... ¿Sigues haciendo lo mismo ante esas situaciones de conflicto en el trabajo y esperas resultados diferentes en cada una de ellas?
Pues...
Resulta que esta fue la definición de "locura" de Albert Einstein...
("Locura es hacer lo mismo una y otra vez esperando obtener resultados diferentes")
Y la segunda. No te preocupes.
Sean cuales sean tus situaciones de conflicto en el trabajo y sin importante con qué cargo te has identificado...
Efficient Happiness existe precisamente para ayudarte con ello.
Por eso te invito a que te unas al único
Evento Online de
Felicidad Eficiente
de España.
Masterclass grabada día 1
(35 minutos 12 segundos)
27 de Enero de 2025
"La importancia del contexto en la Felicidad Eficiente"
Sé bien que antes de ir al punto de partida es VITAL comprender el contexto. En esta masterclass te prepararé para comprender cual es el panorama actual laboral para que puedas progresar hacia el siguiente paso...
Masterclass grabada día 2
(31 minutos 42 segundos)
28 de Enero de 2025
"El punto de partida"
Conociendo cual es el contexto actual laboral, no solo ya podrás identificar cuales son las carencias tuyas o de tu entorno sino que estarás dispuesto para establecer el auténtico punto de partida: Las premisas de la Felicidad Eficiente.
Masterclass grabada día 3
(28 minutos 51 segundos)
29 de Enero de 2025
"Los 3 pilares fundamentales"
En este punto ya serás capaz de unir las piezas del puzzle. Es más, verás por tus propios medios los posibles caminos que puedes trazar para cambiar tu vida en el trabajo... Sin embargo, esta es la masterclass que hará comprender los pilares fundamentales.
Masterclass EN DIRECTO
30 de Enero de 2025
"Alcanza la Felicidad Eficiente"
En este punto ya serás capaz de unir las piezas del puzzle. Es más, verás por tus propios medios los posibles caminos que puedes trazar para cambiar tu vida en el trabajo... Sin embargo, esta es la masterclass que hará comprender los pilares fundamentales.
Nada más...
Decirte que quedas oficialmente invitado a mi Evento de Felicidad Eficiente y espero tener el placer de verte dentro.
¡Por cierto!, se me olvidaba...
Por confiar en mí y por asistir, TE REGALO el capítulo "Un golpe de realidad" de mi libro FELICIDAD EFICIENTE.
Se trata literalmente de uno de los capítulos que encontrarías si lo compraras físicamente.
Nos vemos en el evento que transformará tu vida laboral.
Antonio.
Nada más...
Decirte que quedas oficialmente invitado a mi Evento de Felicidad Eficiente y espero tener el placer de verte dentro.
¡Por cierto!, se me olvidaba...
Por confiar en mí y por asistir, TE REGALO el capítulo "Un golpe de realidad" de mi libro FELICIDAD EFICIENTE.
Se trata literalmente de uno de los capítulos que encontrarías si lo compraras físicamente.
Nos vemos en el evento que transformará tu vida laboral.
Antonio.
Ya es hora de emprender el camino hacia la FELICIDAD EFICIENTE
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Ya es hora de emprender el camino hacia la FELICIDAD EFICIENTE
